El aumento del salario mínimo interprofesional no constituye por si mismo un riesgo imprevisible que justifique el restablecimiento del equilibrio económico del contrato. El contratista debe acreditar el perjuicio económico.
Resolución: 200/2023 Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha. Sentencia de 11 de abril de 2023.
Destacado:
“En la Sala consideramos que, aun siendo cierto que una subida del 22,30 del salario mínimo interprofesional, con la repercusión que todo ello provoca en los costes de los seguros sociales, puede suponer un incremento de costes excepcional o imprevisible si tenemos en cuenta los incrementos de años anteriores, para que pudiese tener el efecto deseado por la contratista exige una ponderación de las circunstancias económicas del caso concreto y la repercusión que se pretende compensar, análisis que no se efectúa en la sentencia y cuya omisión no puede amparar la conclusión a la que llega.
Por ello, creemos que el aumento del SMI no se puede considerar «per se» un riesgo imprevisible que justifique ineludiblemente el reconocimiento de un reequilibrio económico del contrato, tal y como sostenía GUARDERIAS CUENCA en su demanda y el Juzgador a quo le viene a reconocer inicialmente en la sentencia, sino que para que pudiese proceder una compensación como la pretendida es preciso que rompa la economía o equilibrio del contrato de concesión, lo que exige un examen casuístico del caso concreto con arreglo a la realidad económica de la empresa contratante, el tipo de servicio que presta y teniendo en cuenta la propia duración del contrato, en nuestro caso de 40 años, para poder así analizar, con certidumbre, el coste que para la empresa supondrá dicho aumento del SMI, que también debía ponerse en relación con decisiones previas ya adoptadas por el Ayuntamiento de Cuenca para compensar los desequilibrios durante el desarrollo de la concesión.”
Ficha:
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha
Licitación: Gestión de Escuela Infantil “Cañadillas”
Organismo: Ayuntamiento de Cuenca
Acto recurrido: Inactividad. Silencio administrativo desestimatorio.
Motivo principal: Restablecimiento equilibrio económico contrato de concesión consecuencia del aumento del salario mínimo interprofesional ( SMI)
Artículos: Artículo 270 de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
Favorable empresa: No
Sector: Concesión de servicios